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996与斗争无关,与利益有关。

????公众舆论已经讨论了一段时间的工作制度,但它还没有结束,甚至不时的“高潮”。这本身就是一个令人费解的现象:为什么一个明显的非法行为会持续下去,即使是在对与错的基本问题上?恐怕原因在于相关的利益,所以1996年的辩护者即使面对大多数人公认的常识也拒绝承认。

????不用说,1996年的国防团队很强大,包括我们社会最受尊敬的明星企业家。他们的论据具有强烈的个性色彩,与自然的明星光环中的主角,所以他们有着强烈的困惑。

????不仅如此,一些人还擅长占据道德制高点,例如他们的核心“语言技能”是将996与斗争、结盟,甚至是唯一的等价物联系起来。在他们的讨论中,996违反了法律和理性,这不是问题,只要一个“斗争”就够了:没有斗争,未来在哪里?996号未来在哪里?对于未来,应该不是996吗?为了将来,必须是996年!只有996!

????为了“巩固”这一逻辑,“赢家”以自己的“忘我工作”为例,提出了一套高调的陈述和例子,甚至用“两弹一星”来谈论事情。他们甚至将合法的八小时工作视为1996年的反面。如果他们诚实地工作八个小时,他们就不会努力工作,奋斗,寻求稳定,没有未来,等等。这是一系列非常混乱的操作。不幸的是,这种逻辑在开始时是错误的。强制公式“996=斗争”不存在。由此产生的一系列扣减自然是错误的。

????斗争必须是自愿的,要有对事业的责任感和对未来的信心。对于企业强制执行的996,如果没有制度来落实员工利益和企业利益的刚性,没有制度来保证员工有一个坚实的未来,就不会有斗争。当员工缺乏长期合同的保障时,他们将随时被解雇,而且没有明确的奖励来奖励他们的责任感,即使他们不能得到加班工资,那么谈论斗争就像“为什么不吃碎肉”。在人口红利的末尾,推动996是一把双刃剑,它通过杀鸡和取鸡蛋来压榨员工。它将透支未来,给企业的长期发展带来负面影响。

????必须说的是,虽然明星企业家精心烹制的这碗鸡汤看起来又高又大,但它显然有毒,工人们很难嘲笑它。警惕这种毒鸡汤,也就等于解构斗争精神,解散法治社会。它被反复提出,将干扰斗争精神弘扬的时代主题,造成思想混乱的危险。

bi xu shuo de shi, sui ran ming xing qi ye jia jing xin peng zhi de zhe wan ji tang kan qi lai you gao you da, dan ta xian ran you du, gong ren men hen nan chao xiao ta. jing ti zhe zhong du ji tang, ye jiu deng yu jie gou dou zheng jing shen, jie san fa zhi she hui. ta bei fan fu ti chu, jiang gan rao dou zheng jing shen hong yang de shi dai zhu ti, zao cheng si xiang hun luan de wei xian.

????996不是斗争的同义词,它涉及更多的法律和利益问题。建议有兴趣促进996正常化的人在法律框架下诚实地了解自己的利益。他们不应该用这么多豪言壮语来迷惑人,而是应该提出一个能使工人自愿和企业共同工作的利益保护体系。我们需要的是一种合法合理的斗争精神,一种对我们国家和我们国家的奉献和责任精神。如果这些被分开,斗争的精神将变成一种没有起源的水和一种没有起源的木头。

????作者王新雅,半月潭维新,原名:“996与斗争无关,与利益有关。”

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发布时间:08:25:02


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